Mijn Aanpak

Ik ondersteun managementteams bij het succesvol realiseren van transformaties. Mijn aanpak is gebaseerd op drie pijlers:

Op basis van ervaring: Met jarenlange hands-on managementervaring in zakelijke dienstverlening, consulting en IT beschik ik over bewezen methoden en direct toepasbare concepten. Deze helpen organisaties bij het effectief doorvoeren van veranderingen.
Onafhankelijk: Als onafhankelijke professional kijk ik objectief naar uitdagingen en doorbreek ik belemmerende patronen. Dit zorgt voor een transparante, onbevooroordeelde aanpak die gericht is op het behalen van duurzame resultaten.
Op basis van vertrouwen: Succesvolle verandering begint met een solide vertrouwensbasis. Ik werk nauw samen met organisaties en hun mensen, met een scherpe en analytische blik, op een integere en eerlijke manier en altijd met actieve betrokkenheid en affiniteit voor het team.

“Arnold is sterk in scherpe analyses, doorziet snel waar het wel en niet goed zit in de organisatie en wat er vervolgens moet gebeuren.”
“Arnold kan goed inspireren en weet de mensen in de organisatie mee te krijgen in transformaties.”
“Arnold communiceert helder en duidelijk.”
“Integriteit staat voorop bij Arnold.”
“Arnold houdt niet van poespas, is warm en laagdrempelig, met een goed gevoel voor humor.”
“Arnold kan goed organiseren en brengt een duidelijke en effectieve structuur aan om in complexe situaties overzicht te behouden en resultaat te boeken.”
“Arnold is een visionaire leider en kan een inspirerende visie en strategie uitwerken en implementeren.”